La investigación realizada por la Cámara de Diputadas y Diputados concluyó este miércoles que las pruebas presentadas en contra del diputado Enrique Lee (Ind) no fueron suficientes para demostrar que el parlamentario ejerció acoso laboral y sexuala una funcionaria de su equipo.
"El proceso investigativo llegó a su término y no se pudo demostrar ninguna de las acusaciones de esta funcionaria en contra de mi persona. Todo lo contario, todas las pruebas aportadas confirmaron lo que manifesté desde un comienzo, en el sentido de que la denuncia fue hecha después de la desvinculación y no de que la desvinculación habría sido una replesalia a la denuncia", sostuvo el congresista por la región de Arica y Parinacota.
La mujer, una extrabajadora del equipo de Lee, acusó ser víctima de acoso sexual y laboral por parte de la autoridad, y de posteriormente haber sido desvinculada "en represalia" a su denuncia.
Al respecto, el diputado manifestó desde un principio que la funcionaria fue despedida tras solicitar un aumento de sueldo en reiteradas ocasiones.
Según señaló el congresista tras conocerse la resolución de la Cámara Baja, las "pruebas tan contundentes como el historial de WhatsApp: 30 mensajes hechos por la funcionaria hacia mi persona fueron borrados por ella y ninguno borrado por mí, así como los documentos de la propia Inspección del Trabajo en donde estaban determinadas las fechas de desvinculación y correlacionadas con la fecha de la denuncia, demostraron que la versión que expresé desde un comienzo era la verdadera".