En el punto referente a "trabajadores que, con ocasión de dicha orden de autoridad o toque de queda, no ingresaron al lugar de trabajo o a sus faenas", aparece el párrafo de la controversia que establece como legal que un empleador, bajo estas circunstancias, no está obligado a pagar el sueldo de sus trabajadores:
"Respecto de los trabajadores que, con ocasión de dicha orden de autoridad o toque de queda, no ingresaron a prestar servicios, corresponde concluir que no habiendo estado a disposición del empleador, éste no se encuentra obligado al pago de las respectivas remuneraciones, por cuanto la circunstancia de la fuerza mayor ha impedido los efectos normales del contrato de trabajo según lo expresado precedentemente".
El dictamen recalca a continuación que esta situación "no obsta a que las partes pacten, de común acuerdo, la recuperación del turno o tiempo no laborado".
FRENTE AMPLIO ANUNCIA RECURSO DE PROTECCIÓN
Ante el conocimiento público del dictamen, el diputado Gabriel Boric lo calificó como "inaceptable", y anunció que "como Frente Amplio hemos decidido interponer un recurso de protección para revertir esta medida. Hay que proteger a los trabajadores. La DT hace lo contrario".