La temporada de verano trae consigo los temidos incendios forestales, por lo que el Sence, en conjunto con Corma y OTIC Sofof, implementaron un curso de capacitación para formar brigadistas forestales en el control y combate de incendios rurales.
Se abrirán cerca de 700 cupos para capacitación, tanto en habilidades preventivas para el control de incendios como también en labores operativas.
El curso tiene una duración de dos semanas, y según anunció el subsecretario del Trabajo, Fernando Arab, esto permitirá que las personas "estén disponibles durante este verano para brindar apoyo a los brigadistas privados y de CONAF en caso de que sigan las emergencias".
Este programa entregará capacitación a 675 participantes de las Regiones de Maule (comunas de Cauquenes y Constitución); Biobío (en Curanilahue, Los Álamos, Los Ángeles y Tomé); Ñuble (Chillán) y La Araucanía (Angol y Collipulli), e implicará una inversión de $302.035.500.
El curso será ejecutado por el OTEC Sociedad de Capacitación WOF Chile Ltda., y tendrá una duración de 48 horas, repartidas en 12 sesiones de 4 horas cada una. En él, los/as alumnos/as recibirán preparación física y técnica para realizar el trabajo de brigadista forestal.
¿QUIÉNES PUEDEN POSTULAR?
Pueden postular a los cursos las personas mayores de 18 años, "y que se encuentren cesantes o buscando empleo, especialmente los primeros ocho deciles", según dijo el director nacional del Sence, Juan Manuel Santa Cruz.
Los/as interesados/as en la postulación deberán realizar una evaluación inicial relacionado con aspectos físicos, médicos y sicológicos que permitan medir su aptitud para el tipo de oficio.
A partir de esta evaluación se determinará quienes cumplen con la condición requerida, para iniciar el proceso de capacitación, que incluye fortalecimiento de habilidades preventivas y capacitación técnica en operaciones de brigada forestal.
La población objetivo del curso incluye a personas pertenecientes al 80% de la población vulnerable y que cuenten con RSH.
En el caso de trabajadores activos o en proceso de reconversión laboral cuya remuneración promedio imponible no supere los $900.000 mensuales, con 6 cotizaciones pagadas, continuas o discontinuas, en los últimos 24 meses. La remuneración promedio será calculada sobre el total de cotizaciones presentadas y sin considerar horas extras ni bonos.
¿CÓMO POSTULAR?
Quienes cumplan con los requisitos detallados en el siguiente cuadro, pueden postular en ESTE LINKdonde deberán ingresar toda la información que el sitio solicite.